翊宝可以提前回家过年么

我在重庆翊宝上班，公司规定提前一个月申请离职，公司25号结账

有网友表示，自己在重庆翊宝上班，公司规定必须提前一个月申请离职，而公司的工资结账日恰好是每月的25号，因此纠结于是否可以提前回家过年。

对于这个问题，根据相关法律规定来看，提前离职不应影响正常的工资发放。虽然公司规定提前一个月申请离职，但法律并没有规定必须提前一个月通知用人单位解除劳动合同。因此，网友完全可以要求公司按照合同约定的工资发放日期来支付工资。

姚志军律师解答了我在重庆翊宝上班，公司规定提前一个月申请...

有另一位网友表示，自己也遇到了类似的问题，但无法协商解决，不知道该怎么办。

对于这种情况，姚志军律师给出了解答。他表示，如果无法协商解决，可以选择收集相关证明材料，然后向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。在必要的情况下，也可以考虑向当地法院起诉。

重庆翊宝离职流程?

还有网友想要了解重庆翊宝的离职流程。

这里，网友们解答说，离职流程一般是这样的：在离职当天早上8点开始，在观月小区2号门23栋英典便利店门口发放离职单；十点前需返还老厂D03退工衣；11点前需将离职单交给关月小区2号门23栋英典便利店门口；中午12点前进行离职统计。

陈善萌律师解答了我在重庆翊宝上班，公司规定提前一个月申请...

还有一位网友反映，自己的公司拖欠工资，想知道有没有什么解决办法。

陈善萌律师表示，如果公司拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

我在重庆翊宝作了10天有工资发吗?如果能发是打在卡里面还是其

有一位网友提出，自己在重庆翊宝工作了10天，想知道是否能够领到工资。

对于这个问题，可以视具体情况与用工单位进行沟通交流。根据劳动合同法的规定，如果有正式合同的，提前三十天书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；而如果用工单位存在违法行为的，随时可以离开。如果遇到不发或克扣工资的情况，可以向相关部门投诉举报。

你好，我在重庆翊宝上班，领导让我自己离职，不要去上班了....

另一位网友提出，自己在重庆翊宝上班，领导让自己自己离职，不要去上班了，但并没有明确辞退，是否需要继续上班？

对于这个问题，网友给出了解答。根据劳动合同法的规定，已经签订劳动合同的，如果符合劳动合同法第三十九条的规定，可以选择是否继续上班。具体情况可以与相关部门进行沟通，了解自己的权益和选择。

我想问一下我在翊宝厂工作了15天然后自离了会发工资给我吗

有一位网友询问，在翊宝厂工作了15天后自离，是否会领到工资。

这个问题比较简单，根据法律规定，公司应当支付工资，因此在这种情况下，网友是可以收到工资的。

你好我在重庆翊宝上班今天是旷工她这个旷工是旷一天扣-城口...

还有一位网友提到，自己在重庆翊宝上班，遇到了旷工的情况，想了解旷工是否会扣除三天的工资。

对于这个问题，需要看具体的工资结算规定和公司的制度，不同公司可能有不同的规定，网友可以参考劳动合同或公司规章制度。一般情况下，旷工会导致工资的扣除，但具体扣除的天数应由公司内部规定来决定。

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另一位网友问到，在翊宝上班25号自离是否有工资。

对于这个问题，可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并在试用期内提前三天通知即可。因此，网友在25号自离的情况下，根据劳动合同法的规定，应该有工资的。

我想问我在翊宝上班滴工资没得还是没到-找法网

最后一位网友提问，自己在翊宝上班的工资迟迟未发放，想知道有什么解决办法。

针对这个问题，有律师给出了解答。他表示，如果工资未到账，可以申请劳动仲裁来解决。通常情况下，如果员工依照法律规定离职，可以在离职时一次性获得工资。